近年来,龙井市深入贯彻落实省、州委组织部关于优秀年轻干部教育培训工作的具体要求,在年轻干部教育培养上牢牢抓住“一个重点”“两方面能力”“三条主线”,全面提升年轻干部综合素质能力。
坚持“一个重点”,提高优秀年轻干部的政治素养。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要培训内容,使全市年轻干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为推动全市经济社会快速发展提供智力保障。截至目前,组织年轻干部专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想5次,培训320余人次。
突出“两方面能力”,打造素质过硬的年轻干部队伍。以注重培养年轻干部政治能力和领导能力为目标,在举办年轻干部专题培训班课程上,多角度设置小组讨论、角色扮演、应急演练等较为新颖的教育内容,进一步提升年轻干部综合素质能力,为全市领导干部队伍不断输送后备力量。截至目前,龙井市累计在优秀年轻干部中提拔、交流使用53人。
把握“三条主线”,丰富年轻干部教育培训的内容。在举办优秀年轻干部专题培训时,将理论学习、实战锻炼和考察学习贯穿全过程,让年轻干部理论知识、实践能力和见识眼界均得到明显提升。目前,龙井市共储备优秀年轻干部142名,为推动龙井经济社会发展提供了人才支撑。(石 哲)